Bảo hiểm Y tế Tổng hợp Séc (VZP) vừa triển khai chương trình học bổng nhằm thu hút các bác sĩ trẻ đến công tác tại những khu vực đang thiếu dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Trong giai đoạn đầu, chương trình tập trung vào hai chuyên ngành là nhi khoa và tâm thần học trẻ em, thanh thiếu niên; tiếp theo sẽ mở rộng hỗ trợ đối với bác sĩ đa khoa.

Theo đó, các ứng viên có thể nhận tối đa 480.000 korun nếu cam kết làm việc ít nhất 5 năm tại địa bàn được lựa chọn. Hạn chót nộp hồ sơ là ngày 15/10.

Giám đốc VZP Ivan Duškov cho biết, chương trình yêu cầu bác sĩ ở lại làm việc tại khu vực được chỉ định trong vòng 5 năm và hành nghề đúng chuyên môn. Đổi lại, khoản hỗ trợ 480.000 korun sẽ được chi trả ngay trong năm nay.

Trong năm nay, VZP dự kiến dành tới 90 triệu korun cho chương trình học bổng này, đủ khả năng hỗ trợ tối đa 315 bác sĩ.

Đối với chuyên ngành nhi khoa, cơ quan bảo hiểm đã xác định 68 khu vực ưu tiên, được phân định theo đơn vị hành chính địa phương. Dự kiến sẽ có tối đa 112 bác sĩ nhi được nhận hỗ trợ.

Với tâm thần học trẻ em và thanh thiếu niên, ông Duškov nhấn mạnh tình trạng thiếu hụt còn nghiêm trọng hơn. Theo ông, sự thiếu vắng bác sĩ ở lĩnh vực này diễn ra trên phạm vi toàn Séc, bao gồm cả một số khu vực của thủ đô Praha và vùng phụ cận. Chương trình sẽ hỗ trợ tối đa 77 bác sĩ tâm thần thuộc chuyên ngành này.

Nguồn kinh phí cho chương trình được trích từ Quỹ hoạt động vì lợi ích công cộng, do VZP thành lập từ tháng 1 năm nay. Khoản học bổng này được thiết kế độc lập với chính sách hỗ trợ vị trí đào tạo bác sĩ nội trú của Bộ Y tế, tuy nhiên hai hình thức hỗ trợ có thể trùng lặp một phần.

Đáng chú ý, khoản tiền sẽ được chi trả trực tiếp cho bác sĩ, thay vì thông qua người hướng dẫn chuyên môn hay cơ sở y tế. Bác sĩ có thể nhận hỗ trợ ngay trong quá trình đào tạo chuyên khoa. Tuy nhiên, thời hạn cam kết 5 năm chỉ bắt đầu được tính từ thời điểm bác sĩ hoàn tất điều kiện chuyên môn và chính thức làm việc tại khu vực đã đăng ký.

Ông Duškov cho biết, ngay khi bác sĩ mở phòng khám tại khu vực ưu tiên và bắt đầu tiếp nhận bệnh nhân, thời hạn 5 năm sẽ được tính.

Ban đầu, VZP dự kiến triển khai chương trình học bổng chung với tất cả các quỹ bảo hiểm y tế khác, song các bên không đạt được đồng thuận về mô hình thực hiện. Vì vậy, công ty bảo hiểm y tế lớn nhất Séc quyết định triển khai chương trình một cách độc lập.

VZP cũng cho biết có kế hoạch duy trì chương trình trong các năm tiếp theo. Việc lựa chọn khu vực và chuyên ngành ưu tiên sẽ dựa trên nhiều yếu tố, trong đó có báo cáo đang được xây dựng về thực trạng mạng lưới cơ sở y tế.

Giám đốc VZP bày tỏ tin tưởng đây sẽ là động lực đủ mạnh để các bác sĩ trẻ lựa chọn đến làm việc tại những địa bàn ưu tiên. Nếu chương trình phát huy hiệu quả, VZP sẽ có thêm một công cụ hữu hiệu nhằm cải thiện khả năng tiếp cận dịch vụ y tế cho người dân.

Cũng tại cuộc họp báo, VZP công bố tình hình tài chính từ đầu năm 2026 đến nay. Tính đến cuối tháng 7, quỹ bảo hiểm cơ bản của đơn vị còn 7,8 tỷ korun trong tài khoản thanh toán. Trong 7 tháng đầu năm, theo ước tính hiện tại, VZP ghi nhận mức thâm hụt khoảng 200 triệu korun.

Tổng thu của quỹ đến cuối tháng 7 đạt 191,2 tỷ korun, trong khi tổng chi ở mức 191,4 tỷ korun. Riêng chi cho dịch vụ y tế chiếm 182,6 tỷ korun.

Nguồn iDnes