Ước tính có 2/5 công ty Séc cắt giảm phúc lợi cho nhân viên
Theo Văn phòng thương mại thì có đến 2/5 các công ty sẽ giảm các phúc lợi dành cho nhân viên. Đây được coi là phản ứng đối với gói tiết kiệm của chính phủ sẽ giảm giới hạn miễn thuế. Theo các chuyên gia việc hủy bỏ dần dần các phúc lợi sẽ xảy ra tại các công ty có số lượng nhân viên lớn hoặc tại các công ty hoạt động dưới dạng thỏa ước tập thể.
Hiện nay có đến 92% công ty cung cấp các loại phúc lợi cho nhân viên của mình, chẳng hạn dưới dạng trợ cấp ăn uống, các hoạt động văn hóa hay thể thao. Từ tháng 1 năm tới các phúc lợi ngoài giờ làm việc của nhân viên chỉ được miễn giảm vào thuế ở mức 1/2 mức lương trung bình, tức là khoảng 22 nghìn korun, phần phúc lợi vượt qua 22 nghìn korun sẽ phải tính vào thuế và trả bảo hiểm xã hội.
Sang năm tới có đến khoảng 1/3 các công ty sẽ giảm phúc lợi dành cho nhân viên, phần lớn sẽ là các công ty có dưới 10 nhân viên. Theo phó chủ tịch Phòng Thương mại Séc,thì phúc lợi đầu tiên sẽ bị cắt giảm có thể là các phúc lợi về chăm sóc sức khỏe. Chính phủ muốn tăng thuế phúc lợi để thu thêm tiền thuế. Tuy nhiên có thể chính phủ sẽ không thu được nhiều như ky vọng.
Bộ trưởng Bộ Lao động và Xã hội, Marian Jurečka tin rằng có những công ty sẽ không giảm phúc lợi, theo ông với tình hình cạnh tranh mạnh trên thị trường lao động hiện nay sẽ khiến các công ty sẽ phải cân nhắc xem có nên thực hiện bước đi đó hay không.
(Nguồn: ČT24)
