Séc: Số lượng người nhận lương hưu sớm đang tăng

Số người nghỉ hưu sớm tại Séc đang tăng lên. Trong nửa đầu năm nay có hơn 6.600 người nghỉ hưu sớm. Khoản lương hưu trung bình hàng tháng cũng đang tăng. Khác với lương hưu sớm thông thường, chế độ hưu trước tuổi này được chi trả từ khoản tiết kiệm hưu trí cá nhân. Nhà nước muốn mở rộng hình thức này chủ yếu cho những người làm các công việc nặng nhọc.

Mức lương hưu trung bình của người nghỉ hưu sớm vào nửa cuối đầu năm nay là 16.059 korun, cao hơn năm ngoái 1.300 korun. Việc nghỉ hưu sớm hiện ngày càng trở nên quan trọng khi độ tuổi nghỉ hưu chính thức đang được kéo dài dần. Nó cho phép người lao động nghỉ việc sớm hơn, chẳng hạn như vì lý do sức khỏe, mà vẫn không làm xấu đi tình hình tài chính trong tuổi nghỉ hưu.

Đơn xin lương hưu sớm được nộp tại công ty hưu trí, nơi sẽ tự động thông báo cho bảo hiểm y tế và Cơ quan An sinh Xã hội Séc. 

Lương hưu trước tuổi có ý nghĩa đặc biệt đối với những người làm việc trong các nghề rủi ro thuộc nhóm ba, phải chịu đựng nhiệt độ quá lạnh, quá nóng hoặc gánh nặng thể chất. Chủ lao động sẽ phải bắt buộc đóng góp vào quỹ hưu trí cho những người này với mức bằng 4% lương thô. Quyết định này đã được các thượng nghị sĩ thông qua vào cuối tháng 7.

Lương hưu trước tuổi có lợi cả cho nhà nước lẫn người nhận. Bởi vì người nhận rút tiền từ quỹ cá nhân của mình, nên không gây áp lực lên hệ thống hưu trí nhà nước. Nhờ đó, khác với người nhận lương hưu sớm thông thường, họ vẫn được nhận đầy đủ lương hưu do nhà nước chi trả đến hết đời mà không bị giảm trừ.

Các công ty quản lý quỹ hưu trí trả lương hưu sớm cho khách hàng của họ tối đa 5 năm trước tuổi nghỉ hưu, tùy thuộc vào số tiền đã tiết kiệm.

(Theo Novinky)