Phần lớn người lao động Séc kỳ vọng tăng lương đáng kể vào năm tới

Theo kết quả mới nhất từ hai cuộc khảo sát, phần lớn người lao động tại Séc kỳ vọng sẽ được tăng lương đáng kể trong năm tới. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng không phải công ty nào cũng sẽ tăng lương, và nếu có thì mức tăng cũng chỉ đạt vài phần trăm.

Theo một cuộc khảo sát, gần 70% người lao động kỳ vọng được tăng lương trong năm tới. Theo họ, việc tăng lương chủ yếu nhằm bù đắp chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Phần lớn họ kỳ vọng mức tăng không quá 10%. Tuy nhiên, một số người kỳ vọng mức tăng cao hơn đáng kể. Gần 20% người lao động muốn lương sẽ sẽ tăng từ 11% đến 15%. Họ lập luận rằng lạm phát trong những năm gần đây khá cao, và mặc dù hiện tại đang giảm, nhưng họ muốn bù đắp cho sự chênh lệch từ các năm trước.

Cuộc khảo sát khác cũng cho thấy kết quả tương tự. Phần lớn người lao động cho rằng mức tăng lương tối đa đến 5% là không đủ vì sẽ không đáp ứng được nhu cầu và mức tăng chi phí sinh hoạt của họ trong hai năm qua.
Giá cả trong những năm gần đây đã tăng rất nhanh. Nếu người lao động vẫn nhận mức lương như năm 2020, thì trung bình họ chỉ có thể mua được ít hơn gần 40% so với trước. Điều này tương đương với việc thu nhập 35 nghìn korun bị giảm xuống còn 22 nghìn korun.

Theo các chuyên gia nhân sự, công cụ hiệu quả nhất để tăng lương là tìm một công việc khác, và nhiều người đang xem xét đổi việc. Một cuộc khảo sát cho thấy, hơn một nửa người lao động dự định sẽ thay đổi công việc trong năm tới để đảm bảo mức lương cao hơn, con số này cao hơn nhiều so với các năm trước.

Nguồn: CNN Prima NEWS