Người Séc thường xuyên sang Áo để làm việc và học tập
Người dân sinh sống tại các khu vực giáp biên giới ngày càng thường xuyên sang Áo để làm việc và học tập. Nguyên nhân được cho là mức lương tại Áo cao hơn tại Séc. Chẳng hạn như các cộng việc ở vị trí thấp có thể nhận mước lương cao gấp đôi so với ở Séc.
Cô Veronika Hýžová đến từ Znojmo, hiện đang làm nhân viên lễ tân cho một spa ở Laa an der Thaya của Áo. Cô cho biết, cô đến Áo vì cô học tiếng Đức. Cô cũng đã sống ở Áo vài năm và học về ngành du lịch. Đó là lý do tại sao cô đã tìm kiếm một công việc trong lĩnh vực này.
Bên cạnh đó một động lực khác của cô là mức lương ở Áo cao hơn. Cô chia sẻ rằng, với cùng một vị trí thì mức lượng ở Áo cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở Áo, cô nhận được trợ cấp dành cho người lao động xuyên biên giới, tức là trợ cấp từ phía Áo về việc đi lại và có mức lương cao.
Tại cơ sở spa này có tổng cộng 230 nhân viên, nhưng có tới 49% nhân viên đến từ Séc. Theo bà Milada Šťastná của trường Đại học Mendel ở Brno cho biết, đối với phía Áo, đây là một cơ hội thú vị để có được nguồn nhân lực cần thiết và một số vị trí có thể không quá hấp dẫn về mặt tài chính đối với công dân Áo.
Tại chính spa này, một nhân viên trung bình kiếm được trung bình 2.000 euro mỗi tháng. Chẳng hạn như nhân viên dọn dẹp có mức lương khoảng 1.800 euro, tức là khoảng 46.000 korun, nhiều hơn khoảng 20.000 korun so với cùng vị trí tại Séc.
Phần lớn người Séc đến Áo làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, dịch vụ xã hội hoặc chăm sóc sức khỏe và du lịch. Học sinh Séc cũng có thể học lĩnh vực này ở nước ngoài. Sau khi học xong có tới 80% học sinh ở lại Áo hoặc đến quốc gia nói tiếng Đức.
Nguồn: ČT24
