Người lao động tại Séc có thể tự lựa chọn giờ làm việc?
Bộ lao động và xã hội đã chuẩn bị sửa đổi bộ luật lao động với những thay đổi mang tính cách mạng mà theo đó, nhân viên có thể lựa chọn giờ làm việc.
Sự thay đổi có thể liên quan đến những công nhân vệ sinh hoặc nhân viên công nghệ thông tin. Những nhân viên được giao một công việc nhất định và không quan trọng khi nào họ hoàn thành có thể chọn thời điểm bắt đầu và kết thúc ca làm việc của mình.
Theo phát ngôn viên của bộ lao động và xã hội Jakub Augusta, đề xuất là một phần của sửa đổi bộ luật lao động đang được Thượng viện thảo luận. Hiệu lực được đề xuất từ 1/8 năm nay, tuy nhiên sẽ còn phụ thuộc vào thời điểm khi nào có thể hoàn thành quy trình lập pháp.
Sự thay đổi sẽ không được tự động áp dụng đối với tất cả nhân viên mà sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận đôi bên và tính chất công việc. Người sử dụng lao động và nhân viên sẽ ký một bản thỏa thuận, trong đó nêu rõ các điều kiện mà theo đó người lao động sẽ sắp xếp giờ làm việc của mình thành từng ca. Thời gian làm việc phải được sắp xếp để có thể đảm bảo được công việc cũng như thời gian nghỉ ngơi.
Người sử dụng lao động sẽ vẫn phải có trách nhiệm đảm bao tuân thủ các tiêu chuẩn tối thiểu theo Bộ luật lao động.
Nguồn: TN Nova
