Người lao động Séc được chi trả khám sức khỏe đầu vào

Các công ty và văn phòng môi giới lao động Séc sẽ phải đối mặt với một nghĩa vụ mới vào đầu mùa hè. Kể từ tháng 6, các cơ quan này sẽ phải đảm bảo và chi trả chi phí khám sức khỏe đầu vào cho những người làm việc theo thỏa thuận hoặc làm việc thời vụ, ngoại trừ những công việc thuộc nhóm rủi ro thấp nhất.

Theo chính phủ, đây là một lỗi trong bản sửa đổi Bộ luật Lao động, hiện Bộ Y tế cùng với Bộ Lao động đang cố gắng khắc phục nhanh chóng sai sót này trong vài tuần tới. Phát ngôn viên Bộ Y tế cho biết, ngay trong mùa hè này sẽ có sự điều chỉnh đối với các hợp đồng làm việc theo thỏa thuận và hợp đồng lao động ngắn hạn, cụ thể là những người trên 18 tuổi sẽ không còn bắt buộc phải khám sức khỏe lao động đối với hai nhóm công việc đầu tiên. Việc khám sức khỏe đầu vào sẽ vẫn áp dụng cho người dưới 18 tuổi và các ngành nghề có nguy cơ cao.

Phó Chủ tịch Phòng Thương mại Tomáš Prouza cho biết, đây là một lỗi kỹ thuật về mặt pháp lý, họ không có ý định siết chặt quy định đối với người làm theo thỏa thuận. Bộ Y tế đã nhanh chóng phối hợp với Phòng Thương mại đề xuất sửa đổi kỹ thuật của luật nhằm giải quyết vấn đề này. Do đó, các nhà tuyển dụng không cần phải lo lắng, các quy định dành cho người làm theo thỏa thuận sẽ sớm trở lại bình thường.

Theo kế hoạch của chính phủ, nhờ quá trình lập pháp được đẩy nhanh, nghĩa vụ khám sức khỏe đầu vào mới có thể được bãi bỏ trong mùa hè này. Tuy nhiên hiện tại các nhà tuyển dụng phải tuân thủ các yêu cầu được quy định trong luật và không thể miễn trừ nghĩa vụ này.

Nguồn: Novinky