Mức lương thô trung bình tại Séc tăng lên 43.941 korun

Theo số liệu được Văn phòng Thống kê Séc công bố hôm nay, trong quý đầu tiên của năm nay, mức lương thô trung bình tại Séc đã tăng 7% so với cùng kỳ lên 43.941 korun, trong khi đó mức lương thực tế đã tăng 4,8% nhờ lạm phát tăng thấp hơn so với các giai đoạn trước.

Nhìn chung, 2/3 người lao động không đạt được mức lương trung bình. Mức lương trung vị, tức là mức lương ở giữa đạt 36.651 korun.

Trong quý 1 năm nay, tiền lương tăng nhanh hơn so với cùng kỳ năm ngoái, chẳng hạn như trong lĩnh vực thương mại, vận tải, lưu trú và khách sạn. Ở các hoạt động thông tin và truyền thông và trong công nghiệp mức lương đã tăng khoảng 7%. Ngược lại, mức lương trong ngành nông nghiệp hoặc trong ngành tài chính và bảo hiểm chỉ cải thiện khoảng 2 đến 3% so với cùng kỳ.

Tính đến quý 4 năm ngoái, tiền lương thực tế đã giảm trong 9 quý liên tiếp, đây là điều duy nhất trong lịch sử Cộng hòa Séc. Trong quý 4 năm ngoái, mức lương danh nghĩa trung bình tăng 7,1% nhưng mức lương thực tế lại giảm 1,2% do lạm phát cao. Vào thời điểm đó mức lương trung vị là 39.685 korun.

Nguồn: ČT24