Mức lương trung bình tại Cộng hòa Séc đã vượt mốc 2.000 euro, đưa quốc gia này vượt Slovakia và thu hẹp khoảng cách với Ba Lan trong cuộc đua tiền lương ở khu vực Trung Âu.

Theo phân tích mới của công ty tư vấn Forvis Mazars, người lao động trong khu vực tư nhân tại Séc hiện kiếm trung bình 2.024 euro mỗi tháng trong năm nay, tương đương khoảng 48.967 korun.

Con số này tăng 9% so với cùng kỳ năm trước, khiến Cộng hòa Séc trở thành một trong những thị trường có tốc độ tăng lương nhanh nhất khu vực.

Trong nhóm các nước Visegrad (V4), chỉ có Ba Lan có mức thu nhập trung bình cao hơn. Lương trong khu vực tư nhân ở Ba Lan đạt 2.156 euro, tăng 8% so với năm trước.

Cộng hòa Séc hiện đứng trên Slovakia, nơi mức lương trung bình chỉ khoảng 1.569 euro mỗi tháng. Tăng trưởng tiền lương tại Slovakia cũng chậm hơn đáng kể, chỉ khoảng 3% trong năm qua.

Hungary ghi nhận mức tăng tương đương Séc: lương trung bình tăng 9% lên 1.948 euro.

Những số liệu này nằm trong báo cáo thường niên của Forvis Mazars về hệ thống thuế và thị trường lao động tại 22 quốc gia Trung và Đông Âu. Báo cáo cho thấy áp lực tăng lương trong khu vực vẫn tiếp tục, khi doanh nghiệp cạnh tranh nhân lực và lạm phát ảnh hưởng đến đàm phán tiền lương.

Tuy nhiên, dù có những cải thiện gần đây, mức lương ở Séc vẫn thấp hơn đáng kể so với các nước Tây Âu láng giềng.

So sánh với Tây Âu

Áo hiện dẫn đầu trong số các nước láng giềng của Séc, với mức lương trung bình khoảng 5.497 euro/tháng, tăng 10% so với năm trước.

Đức cũng ở mức cao hơn nhiều, với thu nhập trung bình tăng 3% lên 4.784 euro/tháng.

Sự chênh lệch còn rõ rệt hơn khi so sánh mức lương tối thiểu: tại cả Áo và Đức, lương tối thiểu hàng tháng khoảng 2.400 euro, cao hơn cả mức lương trung bình mà người lao động tại Cộng hòa Séc đang nhận được.

(Theo praguemorning)