Lương hưu tại Séc sẽ tăng thêm 668 korun từ tháng 1/2026
Từ tháng 1 năm 2026, lương hưu trung bình tại Séc sẽ tăng thêm 668 korun. Theo Bộ trưởng Bộ Lao động Séc, xét theo diễn biến trong 10 năm qua, lương hưu đã tăng hơn 18% so với mức tăng giá cả.
Theo Bộ trưởng Bộ Lao động Marian Jurečka cho biết, tất cả các loại lương hưu gồm hưu trí, tàn tật và tử tuất sẽ được tăng thêm 240 korun, đồng thời phần lương hưu tính theo công lao đóng góp cũng sẽ tăng thêm 2,6%. Những người nghỉ hưu sớm và chưa đến tuổi hưu chính thức cũng sẽ được tăng lương hưu thêm 240 korun, nhưng phần lương hưu tính theo công lao đóng góp sẽ không tăng.
Theo dữ liệu của bộ, những người có lương hưu 13.000 korun sẽ nhận thêm 464 korun sau đợt điều chỉnh vào tháng 1. Với lương hưu 15.000 korun, mức tăng là 516 korun; lương hưu 17.000 korun sẽ tăng 620 korun, và lương hưu 19.000 korun cũng tăng 620 korun. Những người nhận 23.000 korun sẽ được tăng 724 korun, còn lương hưu 25.000 korun sẽ tăng 776 korun.
Mức lương hưu trung bình trong năm tới sẽ đạt khoảng 21.840 korun. Quyết định tăng lương hưu vẫn cần được chính phủ phê duyệt. Theo ông Jurečka, việc này có thể được thực hiện trong vài tuần tới.
Vào cuối tháng 6, Cơ quan An sinh Xã hội Séc đã chi trả 2,35 triệu khoản lương hưu hưu trí, 416.900 khoản lương hưu tàn tật và 67.200 khoản lương hưu tử tuất. Mức lương hưu hưu trí trung bình đạt 21.063 korun. Ngoài ra, hàng chục nghìn lương hưu khác được các bộ Quốc phòng, Nội vụ và Tư pháp chi trả từ hệ thống của họ, với mức chi trả thường cao hơn.
Theo dự thảo ngân sách, Bộ Lao động sẽ chi 722,2 tỷ korun cho lương hưu trong năm tới, tăng gần 22,5 tỷ so với năm nay. Khoản thu từ đóng góp bảo hiểm hưu trí dự kiến đạt 737,9 tỷ korun, nhờ đó hệ thống có thể từ thâm hụt nhiều năm chuyển sang thặng dư hơn 15 tỷ korun. Bộ trưởng Jurečka cho biết tình hình hệ thống bảo hiểm hưu trí được cải thiện nhờ tăng trưởng tiền lương trong nền kinh tế và nhờ các thay đổi đã được thực hiện trong cơ chế tính lương hưu.
(Theo ČT24)
