Theo dữ liệu mới nhất từ Văn phòng Thống kê Séc, có tới 60% doanh nghiệp tại Séc cho phép nhân viên làm việc từ xa tại nhà. Hình thức này phổ biến nhất trong các công ty thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin (IT), tài chính hoặc marketing.

Trước đây, làm việc tại nhà chỉ dành cho một số trường hợp ngoại lệ, nhưng nay lại trở thành điều hoàn toàn bình thường. Trong thời kỳ đại dịch covid, các công ty buộc phải nhanh chóng chuyển sang chế độ làm việc từ xa. Và nhiều công ty vẫn duy trì hình thức đó cho đến nay.

Phổ biến nhất hiện nay là mô hình làm việc kết hợp – ví dụ 3 ngày làm việc tại văn phòng và 2 ngày làm việc ở nhà. Đối với nhiều người, khả năng có thể làm việc tại nhà là điều then chốt để họ quyết định có nhận công việc đó hay không. Tuy nhiên, chính các nhà tuyển dụng cũng nhìn thấy lợi ích. Nhờ làm việc từ xa, họ có thể tiết kiệm chi phí năng lượng.

Mặc dù ngày càng nhiều công ty ở Cộng hòa Séc cung cấp làm việc từ xa, nhưng trong Liên minh châu Âu, Séc chỉ thuộc nhóm trung bình — đứng thứ 17 trong số 27 quốc gia thành viên. Người dân làm việc từ xa nhiều nhất ở Hà Lan và các nước Bắc Âu. Ở phía cuối bảng xếp hạng là Bulgaria, nơi các công ty chỉ hiếm khi cung cấp lựa chọn làm việc này.

Theo chuyên gia, nguyên nhân là do Séc là một quốc gia công nghiệp mạnh, có tỷ lệ lớn người lao động làm việc trong ngành chế biến. Do đó, tỷ lệ các công ty áp dụng làm việc từ xa thấp hơn mức trung bình.

Theo TN Nova