Điều kiện làm việc đang xấu đi ở Cộng hòa Séc
Tại Séc, điều kiện làm việc trên thị trường lao động đã trở nên tồi tệ hơn trong năm thứ ba liên tiếp và đứng thứ 10 EU. Nguyên nhân chủ yếu là do có ít sự linh hoạt và sự bất bình đẳng lớn trong việc trả lương cho nam giới và nữ giới. Cộng hòa Séc không tạo được điều kiện thân thiện cho người lao động trên thị trường lao động mặc dù có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất ở EU.
Điều kiện trên thị trường lao động tại Séc theo chỉ số đang tương ứng với vị trí thứ 18 trong 27 quốc gia EU. Trong khi vào năm 2022, Séc đứng ở vị trí thứ 15. Theo các chuyên gia phân tích, nguyên nhân khiến cộng hòa Séc tụt hạng là do tính linh hoạt thấp tại thị trường lao động trong nước. Các chủ sở hữu lao động thường không có lựa chọn làm việc bán thời gian mặc dù số người quan tâm đến hình thức làm việc này rất cao. Điều này làm gia tăng sự bất bình đẳng bởi vì chính sự linh hoạt giúp sẽ các cha mẹ đang chăm sóc con nhỏ có thể tham gia thị trường lao động và tăng thu nhập cho gia đình.
Điều kiện tốt nhất đối với người lao động là tại Hà Lan, Áo, Đan Mạch và các quốc gia bắc Âu. Tại các quốc gia này có điểm chung là tính linh hoạt cao. Ví dụ như ở Hà Lan, 24% người lao động có thể quyết định họ sẽ làm việc ở đâu và khi nào trong khi tại Séc, tỷ lệ chỉ đạt 14%. Ngoài ra tại Hà Lan có tới 42,8% người lao động đang làm việc bán thời gian thì tại Séc chỉ là 6,9%, thấp thứ 9 so với toàn EU.
Nguồn: Echo24
