Cứ 4 người Séc thì có 1 người cân nhắc làm công việc thứ 2

Theo kết quả khảo sát của công ty Tymbe, do chi phí sinh hoạt tăng cao, cứ 4 người Séc thì có 1 người đang cân nhắc làm công việc thứ 2 bên cạnh công việc chính của họ để kiếm thêm thu nhập. Đối với gần 75% những người năng động, thu nhập hiện tại của họ không được coi là đủ.

Trong khoản chi tiêu gia đình, người Séc thường thiếu từ 3.000 đến 8.000 korun mỗi tháng, vì vậy họ đang cân nhắc việc cải thiện tiêu chuẩn của mình để có thêm thu nhập.

Đối với những người đang có công việc chính, thì họ sẽ thuận lợi hơn khi kiếm thêm thu nhập từ loại hợp đồng lao động chỉ được làm việc tối đa 300 giờ mỗi năm, tức là thu nhập có thể lên đến 10.000 korun mỗi tháng. Nhờ loại hợp đồng này, các công ty có thể loại bỏ các chi phí phát sinh trong thời gian làm việc như kỳ nghỉ, ngày lễ, hay các các khoản phụ cấp theo quy định các. Với hợp đồng này, người lao động chỉ phải trả 15% thuế thu nhập và không phải trả hiểm xã hội và y tế.

Tuy nhiên nếu thu nhập mỗi tháng vượt quá 10.000 korun, người sử dụng lao động có thể sẽ xem xét ký loại hợp đồng khác. Theo đó người lao động phải làm việc dưới 20 giờ mỗi tuần. Nếu thu nhập vượt quá 3.500 korun/tháng thì người lao động sẽ phải trả thuế thu nhập và cả bảo hiểm y tế và xã hội.

Làm việc bán thời gian cũng là một lựa chọn được nhiều người thực hiện. Ở Séc, việc làm bán thời gian chỉ chiếm 6% trong tổng số việc làm, trong khi mức trung bình ở châu Âu là 17,5%.

(BBT TamdaMedia)