Chính phủ của thủ tướng Fiala thông qua sửa đổi trong hệ thống bảo hiểm hưu trí

Nội các của thủ tướng Petr Fiala đã phê duyệt những điều chỉnh trong hệ thống bảo hiểm hưu trí. Những thay đổi bao gồm tăng tuổi nghỉ hưu lên trên 65 tuổi, giảm cách tính lương hưu mới, mức lương tối hưu tối thiểu ở mức 20% mức lương trung bình và những người làm việc trong môi trường nhiều rủi ro sẽ được phép về hưu sớm. 

Theo thủ tướng Fiala cải cách hưu trí là điều cần thiết và nên diễn ra từ trước. Nhờ vào lần cải cách này mà thế hệ trẻ sẽ nhận được mức lương hưu xứng đáng. Cụ thể theo thủ tướng, mức lương hưu trung bình hiện đã là hơn 20 nghìn korun và vào thời điểm những năm 2030 sẽ là hơn 30 nghìn korun. Người dân sẽ được nghỉ hưu 21.5 năm. 

Thủ tướng Fiala cũng nhấn mạnh trong trường hợp chính phủ không đủ can đảm chấp nhận cải cách, toàn bộ hệ thống hưu trí sẽ có duy trì và sẽ bị sụp đổ. Nhờ vào các cải cách mà ngân sách nhà nước sẽ được đảm bảo và mức thâm hụt sẽ được giữ ở xung quanh mức 1% GDP. Thủ tướng cũng chỉ trích phong trào ANO và cho rằng họ đang cư xử vô trách nhiệm. 

Vào tháng ba, đại diện phong trào ANO đã tham gia đàm phán về lương hưu cùng bộ trưởng Jurečka và tổng thống Petr Pavel. ANO đã từ chối tham gia vào cuộc đàm phán tiếp theo vì bất đồng với kết quả đàm phán cũng như tuyên bố sau đó của thủ tướng Fiala rằng chính phủ sẽ thúc đẩy cải cách bất chấp ý kiến của phe đối lập.

Bộ trưởng Jurečka cho biết đại diện các phe đối lập đã tham gia vào khoảng 10 cuộc đàm phán. Vào tháng 12 họ đã nhận được đề nghị lấy ý kiến và ANO đã không gửi bất kỳ một ý kiến đề xuất nào. 

Hệ thống hưu trí của Séc vào năm ngoái đã kết thúc với mức thâm hụt cao nhất từ trước đến nay là 72.8 tỷ korun, tức là khoảng 1% GDP.  Dựa  theo các dữ liệu Bộ lao động cho rằng trong vài thập kỷ tới, mức thâm hụt hàng năm có thể lên tới 5% GDP, theo giá trị hiện tại sẽ là khoảng 350 tỷ korun.

Nguồn: ČT24