Tại Séc đang xuất hiện một xu hướng mới có thể giúp giải quyết cuộc khủng hoảng nhà ở. Một số công ty hiện đang cung cấp căn hộ công ty như một phúc lợi khi tuyển dụng nhân sự, cho phép nhân viên sử dụng nhà ở với giá thuê thấp hơn trong suốt thời gian hợp đồng lao động.

Nhà máy bia Bernard ở Humpolec đang triển khai một phúc lợi mới để thu hút nhân viên, đó là xây dựng các căn hộ cung cấp cho nhân viên ngay cạnh nơi làm việc với giá thuê ưu đãi. 

Đề nghị này thu hút rất nhiều sự quan tâm từ ứng viên trong các đợt tuyển dụng, bởi đây là cơ hội có chỗ ở giá rẻ ngay gần nơi làm việc. Và doanh nghiệp cũng được lợi bởi đây là khoản đầu tư vào tài sản của chính công ty.

Một công ty công nghiệp tại Pelhřimov cũng đang xây dựng 90 căn hộ mới làm phúc lợi tuyển dụng cho nhân viên. Không chỉ khu vực tư nhân, xu hướng này đang mở rộng sang cả khu vực công.

Văn phòng khu vực vùng Vysočina đã mua 2 căn hộ cao cấp mới trị giá 12 triệu korun. Sau khi hoàn thiện, các căn hộ này sẽ được bàn giao cho bệnh viện ở Jihlava để sử dụng phục vụ nhu cầu nhà ở của các bác sĩ mới đến. Tuy nhiên, người được cấp quyền sử dụng căn hộ sẽ phải cam kết làm việc tại bệnh viện ít nhất 5 năm.

Xu hướng cung cấp nhà ở cho nhân viên hiện đang góp phần giải quyết cuộc khủng hoảng nhà ở tại Séc. Hiện tại, Séc đang thiếu hàng chục nghìn căn hộ. Trong khi đó, hơn nửa triệu căn hộ đang bị bỏ trống và không được sử dụng, phần lớn do các nhà đầu cơ nắm giữ.

Nguồn: TN Nova