Bộ Lao động Séc đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 1.600 korun

Lương tối thiểu sẽ tăng thêm 1600 korun kể từ tháng 1 năm sau, sau vài năm nữa sẽ dừng lại ở mức 45% mức lương trung bình và đến năm 2025 sẽ bắt đâu tăng theo công thức có trong Luật Lao động. Đây là những đề xuất mà Bộ trưởng Bộ Lao động Séc Marian Jurečka sẽ trình lên chính phủ trong phiên họp diễn ra vào tuần tới. 

Theo Bộ trưởng Jurečka thì lương tối thiểu đang tăng nhanh hơn so với lạm phát. Hiện lương tối thiểu đang ở ngưỡng mà những người sử dụng lao động có chấp nhận được và sẽ không bị xảy ra trường hợp sa thải công nhân tại một số khu vực. 

Công đoàn ČMKOS đang yêu cầu tăng 2200 korun tuy nhiên yêu cầu này đã bị các nhà sử dụng lao động phản đối và đưa ra đề xuất mức tăng song song với các khoản thu nhập khác, tức là chỉ 1000 korun. 

Hiện nay lương tối thiểu đang ở mức 40% mức lương trung bình và theo đề xuất của Bộ Lao động thì từ năm 2028 sẽ là 45%. Từ tháng 1 năm sau, lương trung bình sẽ tăng thêm 1600 korun lên mức 18 900 korun. 

Đối với các nhà sử dụng lao động thì điều này có nghĩa là sẽ tăng chi phí thêm 2141 korun mỗi tháng và sẽ là 25 690 korun cho 1 năm và cũng có nghía là tổng chi phí đối với các nhà sử dụng lao động sẽ tăng thêm 2,9 tỷ korun. Nhà nước sẽ nhận được 680 korun thông qua các đóng góp xã hội và 290 korun thông qua bảo hiểm y tế. 

(Nguồn: ČT24)