Tư vấn Tình huống cuộc sống tại CH Séc (PHẦN 1)
Những tình huống khi sinh con ?
A – Bạn có thể làm gì trong thời gian trước khi sinh con
1- Xin trợ cấp thai sản (Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství)
Trợ cấp mang thai là quyền lợi được trả từ bảo hiểm ốm đau được xác định bằng sự chênh lệch giữa mức thu nhập hàng ngày bị giảm do mang thai phải chuyển việc và mức thu nhập trung bình tính theo số ngày trong mỗi tháng sau khi phải đổi việc. Khoản tiền này được trả theo số ngày chuyển sang công việc được trả lương thấp hơn mà không phải do lỗi của bạn.
Trợ cấp này dành cho ai ?
Phụ nữ mang thai mà phải chuyển làm công việc khác vì việc đang làm trước đây phụ nữ mang thai không được làm theo quy định của luật đặc biệt
Phụ nữ mang thai chuyển sang một công việc khác vì công việc bạn đang làm trước đây, theo quyết định của bác sĩ có thể gây nguy hiểm cho thai nhi
Nhân viên được chuyển sang một công việc khác cho đến cuối tháng thứ chín sau khi sinh con, vì công việc bạn đã làm trước đây bị cấm đối với các bà mẹ sau khi sinh con cho đến cuối tháng thứ chín theo luật đặc biệt,
Nhân viên phải chuyển việc khác vào cuối tháng thứ 9 sau khi sinh con vì việc bạn đã làm trước đó, theo quyết định của bác sĩ, gây nguy hiểm cho sức khỏe hoặc thai sản của bạn,
Nhân viên giai đoạn cho con bú và được chuyển sang một công việc khác vì công việc đã làm trước đây bị cấm đối với phụ nữ đang cho con bú theo luật đặc biệt ,
Nhân viên giai đoạn cho con bú chuyển sang công việc khác vì công việc làm trước đây, theo quyết định của bác sĩ, có thể gây nguy hiểm cho sức khỏe hoặc khả năng cho con bú của bạn
Trợ cấp này được hưởng từ khi nào?
Ngay từ khi bị chuyển việc và thu nhập ít hơn trước, mà đây không phải do lỗi của bạn.
Hồ sơ xin ra sao ?
– Điền đơn theo mẫu quy định dưới đây
Mẫu đơn xin trợ cấp thai sản
https://eportal.cssz.cz/documents/20122/35811/ZVPTM.pdf/31d88acc-5bc6-3d94-c62f-a6dde9a07e43?t=1598345213974
– Đơn được Người sử dụng lao động hoặc bác sĩ xác nhận.
– Nhân viên ký Đơn và nộp lại nó cho Người sử dụng lao động để nộp cho BHXH.
Đối với việc thanh toán trợ cấp, Người sử dụng lao động cũng phải nộp Xác nhận cho mục đích trả trợ cấp thai sản (Potvrzení pro účely výplaty vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství), điền đầy đủ và cùng nộp cho BHXH.
Lấy xác nhận ở đâu ?
- Bác sĩ phụ khoa – Xác nhận ngày sinh dự kiến
- Nếu công việc đang làm gây nguy hiểm cho thai nhi bác sĩ khám sẽ ghi thông tin này vào Đơn
- Nếu công việc đang làm mà luật cấm phụ nữ có thai hoặc đang cho con bú làm thì chuyển đơn cho Người sử dụng lao động điền thêm thông tin và chuyển cho BHXH.
Bạn sẽ nhận được bao nhiêu ?
Tiền trợ cấp giảm thu nhập trong thời kỳ thai sản là chênh lệch giảm thu hàng ngày tính từ ngày chuyển việc tính từ theo mức thu nhập trung bình trước và sau khi chuyển nhân với số ngày tối đa đến đầu tuần thứ 6 trước ngày dự kiến sinh con.
Nếu bạn được trả trợ cấp do công việc nguy hiểm cho thai sản, bạn sẽ được nhận trợ cấp nhiều nhất là đến cuối tháng thứ 9 sau khi sinh.
Nếu bạn trong giai đoạn cho con bú, bạn sẽ nhận được trợ cấp trong thời gian đó
Sau khi Bảo hiểm An sinh Xã hội nhận được đầy đủ tài liệu cần thiết để được duyệt trợ cấp, tiền trợ cấp sẽ được trả cho bạn vào cuối tháng sau. (Ví dụ: các tài liệu được nộp vào ngày 4 tháng 9 năm 2019, quyền lợi sẽ được trả cho bạn vào cuối tháng 10 năm 2019.)
Biên dịch: Ing. Doãn Dân
Nguồn: https://pruvodce.gov.cz/narozeni/vyrovnavaci-prispevek-v-tehotenstvi
