Trong những năm tới Séc sẽ thiếu hàng nghìn y tá
Tại Séc hiện có khoảng 12.000 y tá trên 60 tuổi vẫn đang làm việc, chiếm khoảng 14% tổng số y tá. Trong những năm tới, sau khi họ nghỉ hưu sẽ có thể gây ra tình trạng thiếu hụt lao động trong lĩnh vực y tế. Mặc dù động lực ban đầu của họ là giúp đỡ người khác, nhưng nhiều sinh viên tốt nghiệp ngành y tá lại lựa chọn ngành công việc khác.
Theo số liệu của Bộ Y tế, hiện đang thiếu khoảng 3.000 y tá ở nhiều lĩnh vực trên toàn hệ thống y tế, trong đó thiếu khoảng 2.000 y tá làm nhiệm vụ theo dõi và chăm sóc sức khỏe cấp tính. Tuy nhiên, do sự già hóa dân số nên số lượng y tá cần thiết sẽ cao hơn gấp nhiều lần, đặc biệt là trong việc theo dõi và chăm sóc lâu dài cho người già.
Hiện tại Séc có tổng cộng khoảng 84.000 y tá, trong đó có khoảng 12.000 y tá hơn 60 tuổi đang làm việc và họ sẽ nghỉ hưu trong những năm tới.
Mặc dù trong những năm gần đây có nhiều người hơn quan tâm đến lĩnh vực y tá, tuy nhiên theo các công đoàn, chỉ có 30% sinh viên tốt nghiệp lựa chọn làm việc trong lĩnh vực này, một phần là do mức lương thấp cùng nhiều vấn đề khác.
Vì vậy, Bộ Y tế muốn làm cho lĩnh vực y tá trở nên hấp dẫn hơn và mở rộng năng lực của y tá. Bộ cũng có kế hoạch tăng số lượng tuyển sinh tại các trường đại học từ 20 đến 30% kể từ năm học tiếp theo.
Theo tổ chức phi lợi nhuận Mila, các y tá không chỉ phải đối mặt với vấn đề lương thấp mà còn có cảm giác bị đánh giá thấp nghề nghiệp của mình. Theo phát hiện của tổ chức, gần 80% y tá phải chịu cảm giác này. Tổ chức muốn mở rộng khả năng mà người lao động trong lĩnh vực này có thể có được trong lĩnh vực giáo dục nâng cao. Đồng thời cải thiện nhận thức của xã hội về chủ đề già hóa.
(Nguồn: ČT24)
