Nếu nhiệt độ ngoài trời vượt quá giới hạn chấp nhận của pháp luật, người lao động tại Séc có quyền được nhận đồ uống bảo vệ sức khỏe hoặc ca làm việc ngắn hơn. Tuy nhiên các giới hạn sẽ khác nhau đối với từng ngành nghề. Làm việc trong môi trường có nhiệt độ quá cao có thể gây hại cho sức khỏe.

Nhiều người phải làm việc trong điều kiện nhiệt độ vốn đã cao như trong lò rèn, nhà bếp hay công trường xây dựng lại càng gặp vấn đề nghiêm trọng hơn trong cái nóng của thời tiết.

Một thợ rèn của lò rèn ở Zlín cho biết, họ có đồ uống ion, đôi khi và kem và vòi sen ngoài trời để hạ nhiệt. Khi nhiệt độ vượt quá 30°C, họ thể nghỉ ngơi an toàn cùng đồng nghiệp. Giám đốc nhân sự của lò rèn cũng cho biết, người lao động có thể đi vào khu vực nghỉ ngơi có điều hòa để có thể thư giãn trong môi trường dễ chịu hơn.

Hay tại công trường xây dựng này, người lao động có thể nghỉ giải lao 15 phút mỗi giờ và ở trong không gian có điều hòa. Đồng thời họ có quyền uống ít nhất 2,5 lít nước có chứa khoáng chất mỗi ngày được cung cấp miễn phí.

Còn tại trong một trong những nhà bếp ở Zlín, nhân viên nấu ăn từ sáng khi trời còn chưa nóng, căng tin còn mua nước và kem cho nhân viên.

Các ngành nghề khác nhau sẽ có giới hạn nhiệt độ khác nhau để áp dụng các biện pháp hạ nhiệt. Chẳng hạn như đối với nhân viên hành chính, nhiệt độ sẽ từ 27°C trở lên. Đối với nhân viên xử lý các đồ vật nhỏ như nhân viên thu ngân là từ 26°C. Đối với lái xe là từ 32°C, công nhân xây dựng và người vận hành máy móc là từ 30°C. Còn đối với công việc yêu cầu thể lực như khai thác mỏ ở hầm sâu thì giới hạn nhiệt độ là 20°C.

Khi vượt quá giới hạn này, người sử dụng lao động phải cung cấp cho nhân viên đồ uống bảo vệ sức khỏe, đây không phải là nước bình thường mà là nước khoáng hoặc nước ion. Người lao động cũng phải điều chỉnh thời gian làm việc để nhân viên không bị căng thẳng quá mức do nắng nóng như giảm giờ làm việc hay bắt đầu thời gian làm việc sớm hơn.

Nguồn: CNN Prima NEWS