1/3 người Séc đối mặt với nguy cơ kiệt sức vì làm việc ngoài giờ
Gần một phần ba người Séc không ngừng làm việc ngay cả sau giờ làm chính thức. Họ liên tục phải trả lời email hoặc gọi điện thoại, kể cả vào cuối tuần. Theo chuyên gia, hành vi như vậy có thể dẫn tới kiệt sức, do đó họ khuyến nghị nên thiết lập ranh giới rõ ràng.
Hiện tượng làm việc ngoài giờ tại Cộng hòa Séc đang trở nên phổ biến do sự phát triển của công nghệ, khiến ranh giới giữa đời sống cá nhân và công việc dần bị xóa nhòa. Hiện tượng này xuất hiện ở tất cả các thế hệ. Nhiều nhân viên thừa nhận họ thường xuyên mang theo máy tính xách tay trong các kỳ nghỉ hoặc cảm thấy bị thôi thúc phải trả lời email khách hàng ngay cả vào ban đêm. Theo tính toán của các nhà kinh tế, lượng công việc không được trả lương phát sinh ngoài giờ này đang mang lại lợi ích khổng lồ cho các nhà tuyển dụng, ước tính lên tới khoảng 18 tỷ korun mỗi năm.
Các chuyên gia cảnh báo rằng việc duy trì trạng thái suy nghĩ về công việc liên tục sẽ dẫn đến mệt mỏi mãn tính và nguy cơ cao bị hội chứng kiệt sức. Bà Jaroslava Rezlerová, Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự, nhận định rằng nếu một nhân viên không thể hoàn thành khối lượng công việc trong giờ làm, hoặc thường xuyên bị cấp trên liên lạc vào buổi tối, thì đó là dấu hiệu của một bộ máy quản lý yếu kém hoặc văn hóa công ty độc hại.
Ở nhiều quốc gia như Pháp hay Úc đã ban hành luật chính thức cấm nhà tuyển dụng liên lạc với nhân viên ngoài giờ làm việc, nếu vi phạm có thể bị phạt nặng.
(Theo TN Nova)
