Chính phủ Séc sẽ tập trung rà soát chính sách trợ cấp thất nghiệp. Theo Thủ tướng Andrej Babiš, mức hỗ trợ này đã tăng một cách thiếu hợp lý, khiến việc không đi làm trở nên có lợi hơn, trong khi thị trường lao động tại Séc vẫn đang thiếu nhân lực. Phát biểu được ông đưa ra sau cuộc họp ngày thứ Ba tại Bộ Tài chính về công tác chuẩn bị ngân sách cho năm tới.

Từ đầu năm nay, chính sách trợ cấp thất nghiệp tại Séc đã được điều chỉnh. Trong những tháng đầu, mức hỗ trợ tăng từ 65% lên 80% thu nhập trước đó của người lao động. Ngược lại, nếu thời gian thất nghiệp kéo dài, trợ cấp sẽ giảm mạnh hơn so với trước đây. Theo chính phủ tiền nhiệm và các chuyên gia, thay đổi này nhằm tạo sức bật cho thị trường lao động, giúp người lao động dễ dàng chuyển việc và tạo điều kiện để doanh nghiệp tuyển thêm nhân sự.

Trong cuộc làm việc với Bộ trưởng Tài chính Alena Schillerová về dự toán ngân sách năm tới, Thủ tướng Babiš cũng thảo luận với Bộ trưởng Lao động Aleš Juchelka về đề xuất thu - chi của bộ này.

Phát biểu sau cuộc họp, ông Babiš cho biết: “Chúng tôi cũng bàn về việc vì sao người thất nghiệp hiện nhận được nhiều tiền hơn trước. Theo tôi, điều đó có lẽ không công bằng. Tôi cho rằng ai thực sự muốn tìm việc thì đều có thể tìm được, vì ở đây đang thiếu lao động.”

Khi được hỏi liệu chính phủ có tập trung điều chỉnh mức trợ cấp hay không, Thủ tướng Séc khẳng định “chắc chắn có”. Ông nhấn mạnh, mức trợ cấp đã tăng lên một cách thiếu logic, dẫn tới tình trạng không đi làm lại có lợi hơn, và đó không phải điều chính phủ mong muốn.

Theo quy định mới, những người tự nguyện nghỉ việc để chuyển sang nơi làm việc khác sẽ không còn bị cắt giảm trợ cấp như trước, mà được hưởng mức tương đương với người bị cho thôi việc. Trong những tháng đầu, trợ cấp tăng từ 65% lên 80% thu nhập trước đó. Tuy nhiên, mức tối đa chỉ bằng 80% mức lương trung bình của ba quý đầu năm nay, tương đương khoảng 38.500 korun.

Người dưới 52 tuổi được hưởng mức này trong hai tháng đầu, còn người từ 52 tuổi trở lên được hưởng trong ba tháng đầu. Những tháng tiếp theo, mức hỗ trợ giảm còn 50% thu nhập trước đó. Với người dưới 52 tuổi, mức này áp dụng trong tháng thứ ba và thứ tư, từ tháng thứ năm giảm xuống còn 40% thay vì 45% như trước. Với người từ 52 tuổi trở lên, mức 50% được áp dụng từ tháng thứ tư đến tháng thứ sáu, sau đó giảm còn 40%.

Ngưỡng tuổi được hưởng thời gian trợ cấp dài hơn cũng được nâng từ 50 lên 52 tuổi. Trong trường hợp tham gia đào tạo lại nghề, người lao động được hưởng trợ cấp bằng 80% mức lương trung bình, thay vì 60% như trước đây. Trong khi đó, các điều kiện để được nhận lại trợ cấp cũng đã được siết chặt hơn.

Theo lãnh đạo trước đây của Bộ Lao động, những thay đổi này nhằm tạo chuyển động cho thị trường lao động Séc, giảm tâm lý e ngại khi chuyển việc, khuyến khích người lao động tìm kiếm cơ hội tốt hơn và hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực mới.

Một phân tích trước đó của Bộ Lao động cho thấy, những người chuyển việc thường có mức thu nhập cao hơn. Cụ thể, người tự tìm được việc mới có thể tăng lương trung bình 12%, trong khi những người tìm việc thông qua cơ quan việc làm có thu nhập cao hơn khoảng 8%.

Liên quan đến ngân sách của Bộ Lao động, Thủ tướng Babiš cho biết các bên cũng đã thảo luận về hỗ trợ cho dịch vụ xã hội và vấn đề lương hưu. Trước đó, Bộ trưởng Aleš Juchelka nhận định do lạm phát thấp, đợt điều chỉnh lương hưu vào tháng 1 tới nhiều khả năng sẽ ở mức thấp. Tuy nhiên, cũng đã xuất hiện thông tin cho rằng nội các có thể xem xét một đợt tăng bổ sung. Theo ông Babiš, chính phủ sẽ tiếp tục thảo luận về vấn đề này trong tháng 8 và tháng 9, trước thềm cuộc bầu cử địa phương dự kiến diễn ra vào tháng 10.

Nguồn iDnes